職業經理人必須牢記六字原則
(发布日期:2008/3/17 10:57:20)
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如今,不管是企业还是职业经理人,普遍都感到与生俱来的生存压力,我经常会收到许多人咨询有关职业生涯该如何经营自己的邮件,其实,这方面我已写过许多文章,也接受过不少媒体的专访。前不久,我去广东为嘉德国际员工们做培训时,曾总结了职业经理人必须具备的几项基本素质,如果用几个字概括,那就是:新、信、行、馨、型、星。
新。很顯然,指的就是不斷學習,接受新知識、新理念,在工作中敢于突破自己,不因循守舊,不把以往的輝煌和成就用來重複延續今後的工作,面對市場環境的千變萬化,時時刻刻要保持創新的本能和激情。
信。一個人做事當然前提是要誠信,另外,瞻前顧後、畏首畏尾是不會有多大出息的,關鍵是要樹立信心,堅定信念,擁有良好的心態,碰到問題要沈著冷靜,培養較強的承受能力,通過多方努力予以解決。事實上,倘若自身都沒有信心,那怎麽會有機會來光顧你呢。
行。再好的策略和思路都需要通過執行來達到目標,所以,一個人如果要想成功,就必須趕快行動,否則,時不我待,光空想和抱怨是無濟于事的。
馨。作爲一個開放型社會,許多企業都在服務客戶上狠下功夫,同樣,你如何在工作中體現你人性化、生動化的服務,形成自身的良好口碑,給客人帶去關懷和問候,把服務細節落到實處,這是大有講究的。
型。無論是對外交往還是置身于一個團隊,自己要特別注意形象禮儀,因爲一個有型有款的人士往往會給人帶來親切並容易接近的印象,這對自身的結交人脈、提升業績大有裨益。
星。我曾寫過一篇名叫《營銷人沒有優勢就是劣勢》的文章,假如說一個企業面臨競爭需要打造核心競爭力的話,那個人同樣如此,在當今社會,我們要敢于脫穎而出,通過打拼實現自己的價值,要敢于成爲行業明星,因爲只有這樣,才有充分挖掘潛力,才有最終走向成功的可能。