我市開展勞動合同專項檢查 -商务指南_商务服务

本报讯(记者陈金花实习生陈玲艳)用人单位劳动合同签订情况怎样？劳动合同内容是否合法、规范？5月5日至8日，我市开展劳动合同专项执法检查活动，规范劳动用工行为，保护劳动者合法权益。

據了解，此次專項執法檢查，七項內容被列爲重點：用人單位是否及時、依法與所有職工簽訂勞動合同；勞動合同內容是否合法、規範，必備條款是否完整；雙方簽字後的勞動合同文本是否交付勞動者本人一份；用人單位建立職工名冊備查與招工錄用登記核查制度情況；辦理社保登記等情況；集體合同簽訂與工資協商機制建立情況；勞動合同管理等勞動規章制度建立與執行情況。

檢查中發現，我市大多數用人單位都與勞動者簽訂了勞動合同，但合同條款大多不完整，內容五花八門，隨意性較大，不符合規範的地方較多。市勞動監察大隊負責人表示，對在檢查中發現或者被舉報、投訴的不依法簽訂勞動合同等違法行爲，將責令其改正。屬于《勞動合同法》第八十二條規定情況的，還要責令其向勞動者支付雙倍工資。如果用人單位拒不改正，則將依法予以行政處罰，並列入失信單位名單進行曝光