初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動規章制度-商務指南_商務服務

　　◎根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中表述正確的有（）。

　　A、在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認爲不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善

　　B、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律的，由勞動行政部門責令改正，給予警告

　　C、如果規章制度損害勞動者權益的，勞動者可以據此解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償

　　D、規章制度的實施給勞動者造成了損害的，用人單位應承擔賠償責任