企業文化貴在“小”
(发布日期：2006/3/23 9:50:52)
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近日，記者從全國企業文化現場會了解到，作爲國有大型企業的遼河油田的“五小”企業文化特色。“五小”即“小廚房、小綠地、小練兵場、小圖書角、小廁所”。在會上，這種因地制宜的企業文化引起了與會者的強列反響，大部分人認爲“五小”文化體現了大企業以人爲本，細致入微的人文關懷。而通過總結、提煉、升華，建立的這套企業文化建設循環體系，會對遼河油田以及同類型企業的成長起著積極的推動作用。
“五小”的措施體現在如下方面：通過完善“小廚房”的各種硬件設施、提高飯菜質量，在班站前後屋種植各類花草、蔬菜，在有水窪的地方建造魚池，有效緩解了長期野外工作的孤獨感和寂寞感。尤其是油田公司投資3000萬元，將條件十分簡陋的旱廁，改造成了安全環保的水沖小廁，使廣大員工真切地感受到了生活環境的有效改善。
“五小”文化爲企業員工提供了一個理想的環境，實現了人與企業、人與自然、企業與自然的和諧，正如暢銷書《魚》中所說的那樣：“在那裏可以快樂、幸福、忘我的工作，喚起心中的潛藏的活力、熱情、能力和創造力。”
资料下载：[中华工商时报 ]
